會(huì )上,基層員工代表對自己的工作和生活進(jìn)行了總結,談收獲、體會(huì )、感想、困難和困惑,也針對公司管理就提高工作效率、提升管理水平、加強團隊協(xié)作、強化學(xué)習培訓、規范工作流程等方面提出了各自的意見(jiàn)和建議。會(huì )議現場(chǎng)沈董事長(cháng)和總經(jīng)理層領(lǐng)導與員工進(jìn)行了互動(dòng)交流,向大家介紹了公司的經(jīng)營(yíng)狀況與發(fā)展計劃,對大家提出的問(wèn)題、困惑及建議一一做了解答和回應。
會(huì )議提高了基層員工對公司的歸屬感和認同度,同時(shí),也有利于公司聽(tīng)取基層意見(jiàn),完善管理制度,提高管理水平。
總經(jīng)理層與基層員工面對面座談會(huì )將持續開(kāi)展。