2018年12月23日下午，公司召開(kāi)第一期總經(jīng)理層與基層員工面對面座談會(huì )。公司機關(guān)及項目部選派的17位基層員工代表與公司總經(jīng)理層領(lǐng)導直接面對面交流，座談會(huì )由副總經(jīng)理吳海坤主持，執行董事兼總經(jīng)理楊政委、總工程師閆家志、副總經(jīng)理劉久陽(yáng)、總會(huì )計師王鋒、董事長(cháng)助理兼監察部經(jīng)理杜軼輝、總經(jīng)理助理陸大剛參加會(huì )議。
會(huì )上，基層員工代表對自己的工作和生活進(jìn)行了總結，談收獲、體會(huì )、感想、困難和困惑，也針對公司管理就提高工作效率、提升管理水平、加強團隊協(xié)作、強化學(xué)習培訓、規范工作流程等方面提出了各自的意見(jiàn)和建議?？偨?jīng)理層領(lǐng)導與員工進(jìn)行了互動(dòng)交流，向大家介紹了公司的經(jīng)營(yíng)狀況與發(fā)展計劃，對大家提出的問(wèn)題及建議一一做了回應。
會(huì )議取得圓滿(mǎn)成功，公司將持續關(guān)注基層員工，總經(jīng)理層與基層員工面對面座談會(huì )也將持續開(kāi)展。